УЧИТЬСЯ
УЧИТЬСЯ
ВИТАЛИЕМ
БУЛАВИНЫМ
Открытая встреча преддверии тренинга, который пройдет 15-19 октября в Алматы. Приглашаем предпринимателей, руководителей, экспертов и тех, кто созрел к переменам.

Зарегистрироваться
Смотреть программу встречи
Живая встреча с легендой бизнес-образования
Алматы, 13 октября в 19:00


ПРОГРАММА ВСТРЕЧИ
1️⃣ Как получить доступ к тем возможностям и ресурсам, которые находятся за пределами вашей видимости?
2️⃣ Искусство как источник ресурсов для решения жизненных и бизнес задач.
3️⃣ Как конструировать и реализовывать будущее, не обусловленное прошлым?
4️⃣ Как создать благоприятное пространство для своего развития, избавиться от страхов и ограничивающих убеждений, а также научиться использовать свой потенциал на максимум?
На встрече вы сможете задать вопросы о тренинге «Пространство для Развития», который пройдёт с 15 по 19 октября в Алматы.
О тренинге и авторе
Тренинг проводился более 300 раз; каждый раз он был непохож на предыдущие
300+ раз
34+ года
За более чем 34 года развития этого тренинга он не только не устарел, но стал ещё более актуальным и востребованным
30 000+
Тренинг прошли больше 30 000 человек
Что такое «Пространство для Развития»?
Пространство для Развития — это концентрированный опыт взаимодействия с разными людьми и источниками разнообразной по форме и содержанию информации (музыка, кино, изобразительное искусство, книги).

Благодаря тренингу вы сможете за очень короткий срок значительно расширить свою картину мира, пересмотреть неработоспособные убеждения, расширить пространство в сознании и в языке для создания действительно новых возможностей и их реализации.
Этот тренинг — лаборатория,
в которой вы сможете выработать для себя и потренировать механизмы:
  • Получения доступа к тем возможностям и ресурсам, которые сейчас находятся за пределами вашей видимости.
  • Тонкого восприятия разных видов искусства, использования этой области в качестве источника ресурсов для решения как бизнес, так и самых разных жизненных задач
  • Нахождения действенных инструментов для решения тех задач, которые сейчас не решаются
  • Глубокого понимания происходящего
  • Слушания и говорения, реально меняющих ситуацию
  • Рабочего взаимодействия с аспектами реальности, сопротивляясь которым сейчас вы тратите много усилий
  • Конструирования и реализации будущего, не обусловленного прошлым
  • Превращения информации в собственное знание
Пусть уже прошедшие тренинг
расскажут, зачем в нем участвовать
Михаил Дашкиев — со-основатель компании Бизнес-Молодость, бизнес-тренер, эскперт в области короткосрочного обучения, интересующийся и глубоко мыслящий человек, о том, почему не всем рекомендует тренинг «Пространство для Развития»...
Алексей Лукин —предприниматель, выпускник тренинга «Пространство для Развития» в Москве, о главном навыке после тренинга для себя и о планах на будущее...
Александр Иванов — региональный директор «Agility» в Белоруссии, выпускник тренинга ПдР в Минске о том, что происходит на тренинге, почему это только начало, что изменилось и зачем это нужно...
Вильма Заласкайте, Литва —основатель группы компаний Исмира Груп, о своих впечатлениях, о тренере, о том, кому и когда стоит идти на тренинг «Пространство для Развития»...
Смотреть больше отзывов

Кому подходит тренинг
«Пространство для Развития»?

Тренинг подходит широкому кругу людей от топ менеджеров
до тех, кто отвечает за домашнее хозяйство.

Людям, готовым пересмотреть свои привычные убеждения
и действия, которым близка позиция управления и ответственности вне зависимости от масштаба задачи.
  • Предпринимателям и управленцам в поиске новых направлений и инструментов для развития бизнеса, эффективных маркетинговых решений
  • Профессионалам и предпринимателям в любой области, желающим повысить качество продуктов и услуг, работоспособность команды, чёткость коммуникации с клиентами
  • Родителям, которых волнует качество отношений с детьми, а также — вопрос образования, которое позволит детям не потеряться в новой, быстро меняющейся реальности
  • Людям в поиске дополнительных стимулов для назревших перемен, нового профессионального направления, смены деятельности, дальнейшего образования
Зарегистрироваться на встречу

УЧИТЬСЯ
УЧИТЬСЯ.

ВИТАЛИЙ БУЛАВИН ■ ТРЕНЕР
Кратко обо мне
  • Разработал и провожу с 1991 года тренинг развития предпринимательских способностей людей и организаций — «Пространство для Развития» — в открытом, корпоративном и квази-корпоративном формате.
  • Разработал, по заказу компании «Юкос», тренинг «Открытость Новому», проводится с 2003 года по настоящее время, в Москве, Кении, Танзании и различных городах Европы.
  • В 2001 году организовал новое направление «ART for management» ( Чему предприниматель может научиться у художника?). Включает серию семинаров и тренингов
    Выпускник МИТХТ им. Ломоносова, где получил специальность «инженер-химик-технолог широкого профиля» (кафедра химической технологии редких и рассеянных элементов).

    Окончил курс предпринимательства в Московской школе менеджеров.
    Прошел стажировки для предпринимателей в США, Японии, Германии.
    Создал собственный бизнес (1991 г.),
    Школу менеджеров «Арсенал».

    «Школа менеджеров «Арсенал» — единственное яркое пятно на сером, унылом небосклоне российского бизнес-образования.»
    — Евенко Л.И., президент РАБО (Российской ассоциации бизнес-образования).
    Успешно его продал (в 2010 г., через 19 лет), чтобы завершить личную историю создания бизнеса полного цикла — от рождения идеи до успешной продажи зрелого бизнеса, — и идти дальше.
    Разработчик оригинальных технологий развития предпринимательских способностей людей и целых компаний, в том числе с помощью необычных средств — путешествий, изучения технологий художественного творчества ( направление ART for management, Интеллектуальные путешествия, ...), изучения жизни и творческого наследия таких людей как:
    Вернер Эрхард
    Питер Друкер
    Роберт Антон Уилсон
    Жак Фреско
    Монти Пайтон
    Майлз Дэвис
    Олег Каравайчук
    Василий Кандинский
    Рене Магритт
    Дэвид Боуи
    Знания нужны, но надо уметь не быть заложником этих знаний. Надо тренировать взгляд с разных сторон. Для этого необходимо постоянно делать ревизию прошлого и вырабатывать новое видение будущего, пересматривать свои цели и планы.

    Процесс самоопределения, который у нормального человека заканчивается к двадцати годам, у предпринимателя и руководителя не должен останавливаться никогда.
    Не упустите шанс пообщаться с человеком, который стоял у истоков бизнес-образования в СНГ
    Зарегистрироваться на встречу